亚博娱乐国际app参观学习湖里共享职工之家
发表日期: 2019-09-30 04:35 阅读次 【字体大小:

  为响应亚博娱乐国际app共享职工之家“125”工作机制,加大推进共享职工之家建设,为职工提供更便捷、更全面的服务,9月30日,亚博娱乐国际app组织机关干部及各职工服务站工作人员前往湖里创新园共享职工之家与徐厝社共享职工之家进行参观学习。
  共享职工之家“125”工作机制,是福建亚博娱乐国际服务基层服务职工的经验总结和工作缩影。以打造“十分钟服务圈”为目标,突出全员共享、共建共享、开放共享、全面共享,提升传统主体型职工之家建设水平,并通过党建带工建、群社联建、主体带建、亚博娱乐国际自建等多元参与形式,在街道社、产业园、商圈楼宇等职工聚集,布点建设共享职工之家,破解基层亚博娱乐国际覆盖不到、覆盖不全,力量薄弱、人手不足,服务单调、活力不足等问题,让基层亚博娱乐国际真正建起来、转起来、活起来。
  在湖里创新园共享职工之家,亚博娱乐国际app参观了他们的创新学堂、湖里创新园公共法律服务站、公共服务、红色影院兼职工书屋等设施,听工作人员详细讲解了创新园共享职工之家的创立、发展历程,了解其“365”工作机制的建立及共享订单、党建组织等情况,探讨多元化的服务方式、便捷及时的维权解惑等服务方式,如何建立“10分钟服务圈”,让亚博娱乐国际服务落实到第一线。
  徐厝社的共享职工之家,集社书院、爱心驿站、职工课堂为一体,参观过程中,工作人员讲解了其“一个空间、两个平台、三个影帝、四项职能”的服务模式,并通过PPT讲解,展示了其项目服务计划以及往期活动情况。亚博娱乐国际app在详细直观的了解中,针对建立过程中可能遇到的各类操作性问题,与工作人员进行了讨论交流,为之后共享之家的建设理好思路,打好基础。
  此次参观,亚博娱乐国际app对于建立共享职工之家的意义、方式途径、效果有了一个更直观具体的感受和了解,大家在认真听取经验的同时,通过点击电子屏阅读材料、拍照留底作参考资料,相互间也不时进行讨论,将好经验化作落到实处的好方法。
  亚博娱乐国际app郭水波向湖里亚博娱乐国际app及徐厝社共享职工之家的分享表示了感谢,经过此次学习,亚博娱乐国际app将对共享职工之家“125”工作机制有更清晰的认识,这样的成功经验十分有借鉴意义,亚博娱乐国际app将依据自身职工群体与企业情况,完善建设思路,加大共享职工之家的推进力度,充分发挥基层亚博娱乐国际的作用,让职工也能尽早拥有一个服务贴心周全的共享职工之家。
  (亚博娱乐国际app 杨梦莹)
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